打死也不说

我们学校在一个镇上，小孙老师在我们学校教了八年书。

八年前，为了给教师队伍补充新鲜血液，缓解农村学校教师缺编严重和队伍老化问题，县政府出台文件，决定面向全县招聘300名教师。这300名教师按文化考试和面试的总成绩由高到低排队，从当年起，每年100名，用三年时间解决编制和待遇问题。上编之前，这些老师属“半编教师”，每月只发相应的生活费。

小孙那年刚大学毕业，便报名参加了招聘考试，结果以第180名的成绩被录用，并被分配到我们学校。第一年，新录用的前100名的教师全都上编并兑现了待遇。可到了第二年，上面却迟迟不为排在中间的那100名教师兑现承诺。一些老师找到教育局，教育局说文件是县政府出台的，教育局解决不了，这些老师又去找县政府。政府那边的县长和主管副县长都换了人，说要翻翻文件，了解一下情况再说，然后就没了下文。这些老师再去找，政府那边不是说上头对机关事业单位进人卡得紧，编制正冻结，就是说县里财政紧张，上面有新精神，财政供养人员只减不增，这事一时半会儿解决不了。

可县里的红头文件说得清楚，三年内给解决编制和待遇，上面还盖着县政府的大印呢。于是，这些老师就不断去找县政府，要求给个说法。县政府推三阻四，他们就到市里和省里去上访。市里和省里给县政府打电话，叫去领人，问题又转回到县里，县里还是拖着不解决，这些老师就再去上访。省里和市里批评县政府维稳不力，县政府又训教育局，局长对下面的学校发脾气，批评校长工作不到位，并给校长施加压力，让他们想方设法做工作，确保不再出现上访事件。

小孙也加入到上访的行列——事关自己的切身利益，谁能不用力去争取？不过，小孙不是爱出风头的人，只有别人打电话，她才撒谎请个病假，悄悄跟人一块儿去上访。

六七年来，这些老师不断上访，事情到现在也没有解决。倒是有几个校长，因为单位有人上访挨了批评，还有两个因此丢了乌纱。

尽管小孙也去上访，可我们校长却没有受到牵连。这一是因为小孙不爱出风头；二是我们校长对小孙很理解很同情——学校为她解决不了，还不叫去反映反映？小孙见我们校长通情达理，也不让他太为难，就跟校长说：“领导您放心，我上访归上访，决不给您找麻烦。我去上访，会写个病假条交给学校，这样出了问题，就全是我的事，您就不会有什么责任。”

那天上午，我和校长正在办公室，小孙又过来请“病假”。校长小声问她是不是又要去上访。小孙一边把“病假条”递给校长，一边笑笑跟校长说：“校长您放心，我虽然去上访，可我只说编制与待遇。我向您保证，如果有人问我是哪所学校的，就算打死我也不会说，决不给您找半点麻烦！”