人都渴望得到赏识和赞美，尤其是得到领导的表扬

人都渴望得到赏识和赞美，尤其是得到领导的表扬。聪明的领导者在表扬下属时，最好的方法就是要真诚；领导者对下属真诚地赞扬，能够激励下属用心地工作。优秀的领导者总能看到下属的优点，善于挖掘部属身上的闪光点；平庸的领导者总是看到下属的缺点，紧紧盯着部属身上的不足之处。领导诚实是最好的政策

当我们是东亚病夫时，我们被说成是黄祸；当我们被预言将成为超级大国时，又被称为主要威胁。当我们闭关自守时，你们走私鸦片强开门户；当我们拥抱自由贸易时，却被责骂抢走了你们的饭碗。当我们实行市场经济时，你们又嫉妒我们有了资本。－－纽约州立大学教...[阅读全文]

有人出卖智慧，有人出卖时间，有人出卖劳力，有人出卖关系，有人出卖身体，有人出卖道德。你要赚一点钱，就必须出卖一点自己拥有的，所以赚更多钱和活出自我是截然相反的，偏向任何极端，都会让你生活烦恼，最舒服的生活，还是找到平衡点。...[阅读全文]